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Fritz Holter GmbH – ausgezeichneter Employee Experience Champion 2025. Arbeitgeber in Wels, Österreich, Branche Handel/Großhandel, Großunternehmen.
Gesamtscore Fritz Holter GmbH 2025: 89,19 von 115,5 möglichen Punkten. Überdurchschnittlicher Arbeitgeber in Österreich, Kategorie Großunternehmen, Branche Handel und Großhandel, Standort Wels.
Fritz Holter GmbH liegt 8,37 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt 2025. Employee Experience Champion, Arbeitgeber Österreich, Wels.
Österreichischer Marktdurchschnitt Employee Experience 2025: 80,82 von 115,5 Punkten. Allgemeiner Benchmark für Arbeitgeber in Österreich nach EX Champions Messverfahren.
von 115,5 mögliche
Branche: Handel/Großhandel Anzahl MA: 890 Standort: Wels/Österreich Kategorie: Großunternehmen Letzte Erhebung: 2025
Fritz Holter GmbH – verifizierter Employee Experience Champion 2025. 490 Teilnehmer:innen, Teilnahmequote 54,4 %, anonyme Mitarbeiterbefragung nach standardisiertem EX Champions Messverfahren, Österreich.
Fritz Holter GmbH erzielte im EX Champions Erhebung Juni 2025 einen Gesamtscore von 89,19 von 115,5 Punkten – 8,37 Punkte über dem österreichischen Marktdurchschnitt von 80,82. 490 von 900 Mitarbeitenden haben teilgenommen (54,4 % Teilnahmequote)

Fritz Holter GmbH Erfahrungen & Bewertung 2025

Gesamtscore 2025: 89,19 (von 115,5)
Grundlage: 490 anonyme, verifizierte Teilnehmende
Teilnahmequote: 56,5 %
Arbeitsplatz & -bedingungen
20,70
(von 26)
Unternehmenskultur
54,70
(von 70)
Technologie & Tools
14,20
(von 19,5)

Die Werte im Vergleich zum Österreich-Benchmark und anderen Bewertungsplattformen:

Employee Experience Benchmark Fritz Holter GmbH 2025 vs. österreichischer Marktdurchschnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen Holter 20,70 (Österreich 17,44), Unternehmenskultur Holter 54,70 (Österreich 49,62), Technologie & Tools Holter 14,20 (Österreich 13,64). Bester Einzelwert 2025: "Sie fühlen einen Sinn in Ihrer Tätigkeit" – 6,10 von 7 Punkten. Zum Vergleich: Auf anderen Plattformen haben im Schnitt nur 19 Mitarbeitende pro Jahr bewertet – das sind 2,12 % aller Mitarbeitenden. Fritz Holter GmbH, Employee Experience Champion, Handel/Großhandel, Wels, Österreich.
Bester Einzelwert Fritz Holter GmbH 2025: "Sie fühlen einen Sinn in Ihrer Tätigkeit" – 6,10 von 7 Punkten. Gemessen nach dem standardisierten EX Champions Messverfahren, 868 Teilnehmende, Großunternehmen, Handel/Großhandel, Wels, Oberösterreich, Österreich.
Vergleich Arbeitgeberbewertung Fritz Holter GmbH: Auf bekannten Bewertungsplattformen haben im Schnitt pro Jahr nur 19 Mitarbeitende dieses Unternehmens bewertet – das sind lediglich 2,12 % aller Mitarbeitenden. Die EX Champions Erhebung 2025 basiert auf 490 anonymen Teilnehmenden nach standardisiertem Messverfahren. Fritz Holter GmbH, Arbeitgeber Wels, Österreich.

Über Fritz Holter GmbH

Die Fritz Holter GmbH ist ein 1873 gegründeter Sanitär- und Heizungsgroßhandel mit Sitz in Wels, Oberösterreich. Als größter eigentümergeführter SHK-Großhändler Österreichs beschäftigt das Familienunternehmen rund 890 Mitarbeitende an 24 Standorten in Österreich und Bayern. HOLTER verbindet Hersteller, Fachhandwerk und Endkonsumenten – mit einem Vollsortiment für Sanitär, Installation und Heizung sowie 11 Bäderausstellungen. Das Unternehmen wird seit 2024 von Geschäftsführer Markus Steinbrecher geführt und ist seit 2018 mit dem Zertifikat „beruf&familie" ausgezeichnet.
Wall of Fame
Employee Experience Champion 2025
Über Employee Experience Champions
Mit diesem Score liefern Arbeitgeber den Beweis für das tatsächliche Erlebnis von Mitarbeitenden im Unternehmen - und zwar nach einem einheitlichen Standard und basierend auf dem reinen Feedback der Mitarbeitenden selbst. Die Jury sind einzig die Mitarbeitenden, und zwar alle. Nicht nur ein paar wenige, sondern zumindest eine repräsentative Stichprobe, groß genug, um ein echtes Bild zu zeichnen, ohne dass einzelne Stimmen das Ergebnis verzerren. Das schafft echte Transparenz und Sicherheit für Menschen, die sich überlegen für das eine oder andere Unternehmen zu arbeiten. Der Score liefert einen Einblick in die Experience - also Erlebnisse - als Mitarbeiter:in im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz und den Arbeitsbedingungen, sowie der Kultur und der genutzten Technologie bzw. Tools.
Häufige Fragen

Wie ist es, bei Holter zu arbeiten?

Bei Fritz Holter GmbH in Wels wurde das Arbeitserlebnis 2025 von 490 Mitarbeitenden anonym bewertet - bei einer Teilnahmequote von 54,4 %. Der Gesamtscore liegt bei 89,19 von 115,5 möglichen Punkten, 8,37 Punkte über dem österreichischen Durchschnitt. Besonders stark: der Zusammenhalt im Team - "Sie fühlen einen Sinn in Ihrer Tätigkeit" erzielte 6,10 von 7 Punkten als bester Einzelwert.

Ist Holter ein guter Arbeitgeber?

Fritz Holter GmbH ist ausgezeichneter Employee Experience Champion 2025 - mit einem Score von 89,19 deutlich überdurchschnittlich im österreichischen Vergleich (80,82). Die Bewertung basiert auf 490 anonymen, verifizierten Teilnehmenden - das sind 25-mal mehr Bewertende als im Schnitt auf klassischen Bewertungsplattformen (19 pro Jahr).

Was sagen Mitarbeitende von McDonald's Österreich über Arbeitsklima und Unternehmenskultur?

In der anonymen EX Champions Erhebung 2025 bewerteten 490 Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Fritz Holter GmbH mit 54,70 von 70,00 möglichen Punkten – deutlich über dem österreichischen Schnitt von 49,62.
Auch in den weiteren Dimensionen liegt Holter über dem Schnitt: Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen 20,70 Punkte (Österreich 17,44), Technologie & Tools 14,20 Punkte (Österreich 13,64).
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EX Dimension (Erhebung 2025) Score Holter Max. Punkte Österreich-Benchmark
Gesamtscore 89,19 115,50 80,82
Datenbasis 490 Teilnehmende 54,4 % Quote
Unternehmenskultur 54,70 70,00 49,62
Arbeitsplatz & Arbeitsbedingungen 20,70 26,00 17,44
Technologie & Tools 14,20 19,50 13,64